Invado stawia na bezpieczeństwo swoich pracowników

2013-12-06, ostatnia aktualizacja 2013-12-06 (08:51.49)

Firma Invado dba o bezpieczeństwo swoich pracowników. 24 kwietnia 2013 roku, zgodnie z planem, siedzibę firmy odwiedziły trzy zastępy straży pożarnej, które przeprowadziły ćwiczenia mające na celu podniesienie bezpieczeństwa w firmie.

Siedzibę firmy Invado odwiedziła straż pożarnaźródło: Invado

Jak wiadomo zagrożenie pożarowe, mimo stosowania nawet najbardziej nowoczesnych zabezpieczeń, istnieje praktycznie zawsze, dlatego tak ważna jest umiejętność szybkiego reagowania. Zapraszając do swojej siedziby straż pożarną, firma pozwoliła strażakom zapoznać się z mocnymi i słabymi stronami budynku, co w przyszłości może zaowocować szybszą i bardziej efektywną akcją ratowniczą.

Akcja była skierowana również, a może przede wszystkim, do pracowników firmy. Strażacy zorganizowali im praktyczne ćwiczenia i zapoznali ich z obowiązującymi przepisami przeciwpożarowymi, dzięki czemu zebrani przyswoili wiedzę niezbędną do zachowania wymaganych środków ostrożności podczas codziennej pracy.

Tego rodzaju przedsięwzięcie to wyraz troski Invado o bezpieczeństwo swoich pracowników. W ramach akcji spośród pracowników firmy wyłonione zostały osoby odpowiedzialne za skuteczne przeprowadzanie działań ratowniczych w przypadku pojawienia się sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu. Osoby te zapoznane zostały również z możliwościami przeprowadzania skutecznych i sprawnych ewakuacji.

Ćwiczenia na wypadek pożaruźródło: Invado

Tego rodzaju przedsięwzięcie miało ponadto na celu zaznajomienie strażaków z rozkładem budynku. Wiedza ta będzie przydatna w przypadku rzeczywistego pożaru, ponieważ rozeznanie w mocnych i słabych stronach budynku pozwoli na skuteczniejsze przeprowadzanie gaszenia pożaru. Współpraca OSP Ciasna i Dzielna z PSP Lubliniec to również doskonała okazja do przećwiczenia wspólnych działań, co zwiększa efektywność akcji ratowniczych.

Ćwiczenia przeciwpożarowe przeprowadzane na terenach firm i fabryk powinny być podejmowane przez większość pracodawców. Jeden dzień takiego doświadczenia może znacznie zwiększyć świadomość pracowników i nauczyć ich skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych.